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Zweiter Geschäftsführer /
Chief Operating Officer
(m/ w/ d)

Zur Unterstützung des geschäftsführenden Gesellschafters suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen zweiten Geschäftsführer.

 

Kleines Unternehmen – große Räder

Wir sind ein kleines Team aus 12 Leuten, welches regelmäßig mit Firmen von bis >100.000 Mitarbeiter interagiert. Dabei akquirieren wir teilweise millionenschwere IT-Projekte und setzten diese gemeinsam mit unseren rund 300 Partnerfirmen um.

 

Breites Aufgabenfeld

Projektmanagement, Digitalisierung, IT, Psychologie, Programmieren, Logistik, Rechnungswesen, Recht, Prozess- und Produktentwicklung, sowie die Fähigkeit Menschen zusammenzubringen; Cervis bietet eine Spielwiese für Multitalente.

Ihre Kompetenzen

Unternehmerisches und vernetztes Denken, vielseitig, emphatisch, strukturgebend mit modernem Führungsverständnis und Führungserfahrung sowie einem guten vertrieblichen Gespür. Gleichzeitig sollten Sie wachstumsorientiert denken, aber nicht um seiner selbst willen.

Es ist wichtig in der IT-Netzwerkinfrastrukturplanung und -Umsetzung Erfahrung mitzubringen, dazu ist verhandlungssicheres Englisch und schnelles Tippen (>240 Zeichen pro Minute) Voraussetzung. Exzellenz in Excel und die Erfahrung in einem beliebigen Tool zur Automatisierung (VBA, AutoIT o.ä.) sollten Sie ebenfalls vorweisen.

Zuletzt sollten Sie schon eine Menge Fehler gemacht haben, aber selten den gleichen zweimal.

 

Ihre Benefits

  • Gute Bezahlung, Gewinnbeteiligung, Firmenwagen & ggf. Optionen auf Gesellschafteranteile.
  • Ein hohes Maß an Verantwortung und sehr viel Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
  • Tolles Team mit einer grundsoliden Firma in einem sehr vielseitigen Markt

Ein Ausblick

Zusammen mit dem aktuell geschäftsführenden Gesellschafter übernehmen Sie die unternehmerische Gesamtverantwortung und führen das Team und die einzelnen Bereiche.

Im Einzelnen werden Sie vertriebsunterstützend tätig sein, Sales Prozesse weiterentwickeln, die interne IT-Entwicklung begleiten, unterschiedliche kundenindividuelle Prozesse standardisieren, im Projektmanagement unterstützen, manchmal Hands-on einen Partner vor Ort begleiten, Logistik Prozesse passend zum Kunden entwerfen, Mitarbeitergespräche führen und vieles mehr.

Dabei folgen Sie einer übergeordneten und langfristig abgestimmten Strategie, welche wir entsprechend der sich ständig wandelnden IT-Welt gemeinsam anpassen.

Wenn Sie das anspricht, freue ich mich auf Ihre Bewerbung an sebastian.britting@cervis.de

Ansprechpartner


Sebastian Britting
E-Mail: sebastian.britting@cervis.de
Telefon: +49 (0) 7254 95990

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Kontakt

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